회사가 갑자기 바쁜관게로 자발적으로 담당자가 야근을 하였는데 야근수당이 있나요?

Question

회사가 요즘 산발적주문관게로 갑자기 바빠지었는데 담당자가 회사에 보고하지않고 책임감때문에 본인스스로 야근을 한다면 야근수당을 지불해야하나요?

Answer 1

안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 회사에 따라 다릅니다 회사에 먼저 얘기하면 수당 받을수있고 그냥 자발적으로하면 회사마다 다릅니다

Answer 2

안녕하세요. 앞으로도 유소유 뒤로도 유소유입니다.

회사마다 규정이 다르기에 일단은 규정을 알아야 합니다. 그러나 대부분 본인 필요에 의한

야근이라면 신청을 안하더군요.ㅠ

Answer 3

안녕하세요. 정겨운개개비218입니다.회사에서 시간체크를하지 않는다면 야근수당은 못받을거예요 자발적이라고 하지만 확인되지 않은 근로시간에 대한 수당은 받기 어려울거 같아요

Answer 4

안녕하세요.

말씀하신 내용은 회사 내규에 따르는 것이 맞는 것 같습니다. 회사마다 야근에 대한 보상도 다르고 기준도 다르기 때문입니다.