생활
회사가 갑자기 바쁜관게로 자발적으로 담당자가 야근을 하였는데 야근수당이 있나요?
회사가 요즘 산발적주문관게로 갑자기 바빠지었는데 담당자가 회사에 보고하지않고 책임감때문에 본인스스로 야근을 한다면 야근수당을 지불해야하나요?
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안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 회사에 따라 다릅니다 회사에 먼저 얘기하면 수당 받을수있고 그냥 자발적으로하면 회사마다 다릅니다
안녕하세요. 앞으로도 유소유 뒤로도 유소유입니다.
회사마다 규정이 다르기에 일단은 규정을 알아야 합니다. 그러나 대부분 본인 필요에 의한
야근이라면 신청을 안하더군요.ㅠ
안녕하세요. 정겨운개개비218입니다.회사에서 시간체크를하지 않는다면 야근수당은 못받을거예요 자발적이라고 하지만 확인되지 않은 근로시간에 대한 수당은 받기 어려울거 같아요
안녕하세요.
말씀하신 내용은 회사 내규에 따르는 것이 맞는 것 같습니다. 회사마다 야근에 대한 보상도 다르고 기준도 다르기 때문입니다.