안녕하세요.아는사람이 야근수당은 포괄임금제라고 별도로 없다고했지만,업무압박이 가중되면서 야근의 압박까지 받는다고 했습니다.야근을 하지않으면 처리할수 없는 양의 일을 부여받고있다고합니다.회사를 그만둘게 아니라면어떤 조치를 취하는게 좋을지 궁금합니다.
