국민건강보험EDI 4대보험신고와 근로내용확인신고서 차이

Question

일용직인데 상용직으로 신고 하기 위해 국민건강보험EDI에 4대보험 신고를 하고

근로내용확인신고서는 작성하지않았습니다

국민건강보험EDI에 4대보험 신고를 하고 근로내용확인신고서도 작성 하는게 맞나요?

Answer 1

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.

일용직이나 상용직에 준하여 근무하여 1개월에 8일을 초과하여 1개월 이상 근무하고 계신분이라면

4대보험 신고를 하고 근로내용확인신고를 별도로 할 필요 없습니다.