안녕하세요.
저는 외국계 회사 인사팀에서 근무를 진행하고 있습니다.
주로 보상, 채용등의 업무를 맡아 진행 중에 있습니다.
업무를 수행하며 보다 전문적인 지식을 가지고 싶단 생각이 들어 경영지도사(인적자원관리), 노무사 수험에 대한
생각이 있습니다.
두 시험 모두 어렵지만 특히 노무사의 경우 직장병행이 쉽지않다는 것을 알고 있습니다.
혹 이런 경우 경영지도사를 취득하더라도 한분야의 전문인력으로 인정을 받을 수 있을지 문의드립니다.
또한 이러한 커리어가 이직시에도 유용할까요?
선배님들의 고견 부탁드립니다.
감사합니다.
