회사에서 근무시 업무 특성상 메신져를 활용해서 업무를 하는데 혼자하는 업무는 아니고 다같이 하는 업무입니다.
그런데 직장상사가 저의 이름을 지목하면서 일을 시키는데 안할수도없고 일이라 어쩔수없이 합니다.
그런데 일이란 일은 다시켜놓고 진급 및 고가 평가일떄 매번 평균만 주고 진급도 누락되엇는데 게속 지목하면서 일을 시키고있습니다.
너무 스트레스 받아요.
저만 이름 지목하면서 업무시키는거도 또한 직장내 괴롭힘이라고 생각드는데 이부분 자료 모아서 올해 또 진급이 안된다면 인사위원회에 신고하고 법적으로도 대처가능한부분인지도 알고싶습니다.
너무 스트레스 받아서 너무 힘드네요.
