이번에 5월 1일에도 아르바이트를 나가게 됐습니다.
5월 1일은 근로자의 날이면 쉬어야되는데 매장이 365일매장이여서 출근을 해야되는데요
이런 날에도 똑같은 시급을 받으면 억울할것 같은데 휴무를 하루 더 받거나 시급을 더 많이 받나요??
