본인은 일찍 퇴근해야 되서 일을 더 못한다고 그 일이 저한테 넘어오는데 그걸 제가 더 맡아서 해야할까요? 왜 관리자들은 일 안하는 사람한테는 아무말 안하고 일 하는 사람한테만 강요하는지 모르겠네요 ㅠㅠ
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
우선 상사분이랑 상의해 보시는게 좋을거 같아요. 근데 상사분도 질문지님이 일을 더 잘해서 결과가 더 좋으니 알면서도 넘어가는 걸 수 있는데, 형평성 측면에서 부당한거 같습니다.
한번은 상사에게 어필해 보시는게 좋을거 같습니다.
안녕하세요. 힘찬나방196입니다.
많이 속상하시겠어요
다른직원들도 일찍 퇴근하고 싶다면
자기가 맡은일을 빨리하고 가면되는거지
그걸 다른사람에게 미루고 간다는게 말이 안되는거구요
그런거 받아주시면 안됩니다
관리자분들도 너무 상황파악 못하고 계시니
질문자님 글을 보고 있는 제가 다 속상하고 억울하네요
아무튼 누가 미루는일 받아주시고
질문자님 맡은일만 열심히 하세요
안녕하세요! 도움이 잘 될지 모르지만 조언 드립니다.
굳이 그럴 필요없습니다. 스트레스 안받아두 되구요.
아니면 다른 방법을 써보세요. 그 분 보다 더 일찍 퇴근하거나 나도 일이 많아서 받을 수 없다는 식으로요! 파이팅입니다!
안녕하세요. 김선생김교수입니다.
하고 계신 일이 기일이 촉박하고 급한 일이라면 같이 해야겠고 여유가 있고 조금 널널하시다면 그냥 쓰니님도 같이 널널하게 계시는게,,
안녕하세요. 커피는마싯어입니다. 나는 열심히 하고 옆 동료는 눈치보면서 빈둥빈둥대서 의지가 꺾일 수 있겠습니다. 하지만 무시하시고 그 직장에서 더 배울것이 있고 미래가 있다고 생각되시면 참고 다니시고 아니라면 이직을 생각해보시는 것도 좋을 것 같습니다
