회사에서 10년을 같은부서에서 일을했는데요 이제 부서이동ㅍ발령을 냈어요
회사에서 10년을 한부서에서 종사했는데 이제 부서 이동발령을 냈습니다 이거 어떻게 생각해야 되는건가요??아무리 생각해도 이해가 안가서요
안녕하세요. 잘난스컹크263입니다............
회사방침이 그런거면 어쩔수 없다고 생각합니다. 이유가 궁금하시면 상사한테 물어보시는게 가장 빠를것 같네요.
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..............
사회생활이 이해안되는 부분이 많다고 생각합니다. 빨리 적응하시길 바랍니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
납득이 안가는 인사발령이라면 인사권자에게 직접 그 배경을 알아보시죠.
뚜렷한 이유가 없는 급작스러운 발령이라면 윗선에 잘 못 보인게 있다거나 자발적으로 알아서 먼가를 결정하라는 뜻일 가능성이 높죠.
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다. 한회사에서 10년만에 부서 이동하는곳 많이 있습니다. 임원들이 바뀌면 그냥 바꿔보는것이죠. 다른뜻도 있을수있구요
안녕하세요. 호두마루입니다.
여태 있던 부서와 관련 부서가 아니면.... 좌천이죠
그게 아니어도 그냥 중요한 사람으로 생각은 안하는거 같습니다
글쓴분이 능력이 뛰어나서 발령을 낸게 아니라면
좀 중요하게 생각해보시는게 좋을듯 하네요
안녕하세요. 신속한까마귀285입니다.
10년 동안 부서이동 없다가 이제 부서이동산 이유를
직접 몰어보세요.잘해서 그런건지? 못해서 그런건지
직접 몰어보시는게 빠를것 같아요.
안녕하세요. 딜라이트바리오스738입니다.
뭔가 회사에 큰 지각변동이 생긴게 아니라면
사측에서 함부로 부서를 옮길수는 없습니다.
부당한 처사로 여겨진다면 반드시 공식적으로
회사측에 이유를 따져물어야한다고 생각합니다.