고민상담
일을 시킬때 일일이 이해를 시켜야 하는 사원은 어떻게 대해야 하나요?
후배사원이 있는데, 이사원에게 제가 일을 시킬려고 하면, 이 일을 왜 해야 하는지에 대해서 일일이 이해를 시켜줘야 일을 받아들이는 사원이 있습니다.
어렵거나 너무 난해한 일이라면 당연히 설명도 하고 해서 이해를 시킨다음에 하는게 맞긴 합니다만,
그런일이 아니더라도 일을 하는 방식에 대해서 본인이 생각하는 방식과 다르다면, 일을 잘 받아들이지 못합니다.
그래서 일을 이렇게 하는게 맞지않냐는 말을 매번 되풀이 하게 됩니다.
그렇게 해서 받아들이고 다음에는 이런 방식으로 하면 되는데, 상황에 따라서 매번 이해를 못하고 설명을 해주고 본인이 받아들여야지 일을 시작합니다.
제가 일을 잘못 시키고 있는걸까요? 제자신도 한번 되돌아 봐야 하긴 하지만, 제가 일할때는 그렇지 않았는데 라는 꼰데 마인드인지 좀 일하기 힘들어집니다.