유급이든 무급이든 1개월이상 휴직해서
건보료 유예신청시 50퍼(육아휴직은60퍼)
감면적용 되는거 맞나요?
안녕하세요. 황명희 보험전문가입니다.
휴직자의 건강보험료 경감 적용은 휴직기간이 1개월 이상인 직장 가입자가 대상입니다.
무급휴직은 휴직 전월 건강보험료의 50% 감면
유급휴직은 휴직 전월 산정된 보험료 - 휴직기간 지급받은 보수 × 50% 감면
육아휴직은 휴직전월 산정 보험료 - 건강보험법상 보험료 하한액과의 차액만큼 감면
공무원이신 경우에도 위의 기준에 따라 건강보험료 납부유예 및 감면을 받으실 수 있습니다.
안녕하세요. 이정하 보험전문가입니다.
엄밀하게 따지면...
무보수 휴직자는 휴직전월 정산 전 보수월액 기준으로 산정한 보험료의 50%,
유급 휴직자는 앞단의 기준과 더불어 휴직 기간에 해당사업장에서 지급받은 보수를 기준으로
산정한 보험료 차액의 50%입니다.
그리고 육아휴직자는 보험료 하한금액에서 보험료를 부과하니,
2023년 기준 보험료 하한액을 확인하시기 바랍니다.
