팀 내에서 따돌림을 당하고 있어요. 어떻게 해야 하나요?

Question

최근 들어 팀 내에서 동료들로부터 따돌림을 당하고 있는 것 같아 매우 힘듭니다.

작은 회의나 점심시간에 저를 제외하고 따로 모이는 경우가 많고 업무 관련 소통에서도 저를 배제하는 일이 잦습니다.

이런 상황에서 어떻게 대처해야 할지 고민입니다.

다른 분들은 직장에서 따돌림을 당했을 때 어떤 방법으로 문제를 해결하셨는지 경험을 듣고 싶습니다.

특히 이런 문제를 상사나 인사팀에 어떻게 보고하고 해결할 수 있을지에 대한 조언이 필요합니다.

따돌림으로 인해 업무 의욕도 떨어지고 심리적으로도 많이 힘든 상태입니다.

이러한 문제를 해결하기 위한 방법이나 조언이 있다면 공유해 주세요.

Answer 1

안녕하세요! 혹시 사적 모임이 아닌 일적인 면에서도 배제를 시키시나요?그건 문제가 있는 것 같습니다 그렇다면 팀장님께 일단 면담을 해보시고, 왜 그러시는 지 물어보시는 게 좋을 것 같습니다

그리고 그 이유가 정당하지 못하거나 발뺌을 한다면 증거를 수집한 후에 인사팀에 말하는 게 좋을 것 같습니다. 

Answer 2

회사생활 잘하고 있는데 따돌림을 당하는 경우는 없습니다.

팀원들에게 뭔가 큰 잘못을 했는데 본인이 모르고 그 잘못을 반복하고 있는듯 하네요!

솔직하게 팀원들에게 물어보는게 좋을듯 하네요!

Answer 3

질문자님이 그냥 마이웨이로 다니시거나 스트레스 받으면 그 주체한테 뭐라하고 자신을 괴롭히고 따돌리는 이유가 뭔지 물어보고 오해를 풀어보고 안풀어지면 인사팀에 보고한다하면 되실것 같습니다.

Answer 4

회사 팀내에서 따돌림을 당하고 있다면 둘중에 하나가 문제가 있을수 있습니다 .독불장군형 :모조건 내방식으로 해야하고 내가 왕이야 남이야기는 아예 들어주지도 않는 독불장군형 .투명인간형:나는너네와다라 그러니까 난너네와같이 다니기싫어 그래서 스스로 투명인간형 이것도저것도 아닌대 따돌림당하면 내자신이 좀모자라서 끼어주지않는것이라면 내가 노력해야합니다.이야기의 주인공은 아니라도 같은 이야기를 들어주고 도참할수있는 마음의 준비가 필요합니다 네가부족한것을 솔직히 이야기하고 서로존중해야만 같은팀내에서 따돌림당하지 않습니다.

Answer 5

팀 내 본인을 따돌리는 주체를 우선 파악해볼 필요가 있습니다. 일단 해당 회사를 계속 다닐 의지가 있으시다면 그 주체와 담판을 짓는 것을 추천 드립니다.