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2개의 답변이 있어요!
차충현 노무사
월드노무법인
∙
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같이 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 시급제ㆍ월급제를 불문하고 전체 근로자에게 휴업수당을 지급해야 합니다.
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이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
휴업수당은 사업장에 소속된 근로자에게 지급됩니다
아웃소싱 소속인 경우, 해당 아웃소싱 회사에서 휴업수당을 지급하거나 다른 사업장에서 일하도록 해야 합니다