채용공고에 시급과 월급이...

Question

공장 채용 공고에 시급과 월급이 있는데 월은 알겠는데 시급으로 하면 좋은건가요아님 좀 그런가요? 시급으로하는건 일없을때도 있는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 조포맨입니다.

경우에 따라 다릅니다.

그리고 직종에 따라 다릅니다.

공장이라도 사무직은 연봉(월급)

생산직은 시급제

생난직은 시급제가 유리합니다.

Answer 2

안녕하세요. 도수치료 잘하고싶다입니다.

시급으로 측정 되어 있다면 월 급여처럼 정해진 것이 아닌 시간당 급여를 받는거라 쉬는날은 못 받으실 것 같습니다.