얼마전 입사한 사원인데 2년째이고 업무를
잘 주지 않습니다. 하지만 문제는
신입 8개월한테 주 된 업무를 주는거에요.
이런경우 퇴사를 해야 하나요?
안녕하세요. 기민한아나콘다103입니다
직장생활이 다 내마음에들수는
없지만 그렇게 차별하는것을보면
기분이나쁘지요
스트레스받지말고 조금더 지켜보세요
안녕하세요. 이젠그랬으면좋겠네7입니다.
뭔가 문제가 있어보이는데 그만두는 일이생기더라도 알아야되지않을까요?
무엇때문에 이렇게 하는지 물어보는게 우선인듯합니다
안녕하세요. 도도한비단벌레8입니다. 물런 그런사정이 있다면 괜히 자괴감들수 있겠지만 퇴사를 하더라도 원인이나 이유는 알았음 좋겠네요 일을 주는 직급상사와 대화부터 해보세요. 정당하거나 오해일수도 있겠지만 대화해보고 그뜻이 아니라면 다른 화사도 고려해보셔야 될것 같네요.
안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.
퇴사를 하기 보다는 본인이 할 수 있는 분야를 넓히시는게 어떨까요?
힘들게 들어가신 회사인데 제대로 해보지 못하고 나가는 건 아쉽다고 생각이 듭니다
본인이 업무 역량을 높이기 위한 준비를 하시고 도전해보시고 그래도 안되신다면 그 때 고민해보시는 건 어떨까 합니다.
