직장생활에서 인간관계가 너무 어려운것같아서 고민입니다
제가 직장에 다닌지 오래되었는데요~직장에 같이 다니는 동료들이나 상사들이나
잘 지내지 못하는것같아서 직장생활이 힘들어요~
인간관계가 별로 안좋다보니 직장에 나가기싫더라구요~ 원래 내성적이라 먼저 다가가지도 못하겠어요
어떻게해야 직장 사람들과 잘 지낼수있을까요? 밥먹을때도 혼자 나가서 먹고 그러니 힘드네요
안녕하세요. 나는야딩입니다.본인이 본인을 너무나 잘 알고 있는데 본인의 그 단점을 극복하기 힘드시죠 하지만 직장 생활을 즐겁고 행복하게 하려면 먼저 옆에 사람들에게 다가가서 미친 척하고 말도 걸고 커피도 한잔 하자 하고 그렇게 먼저 다가가야 잘지내 줄 수 있습니다 그렇게 할 때 행복한 직장 생활을 할 수 있습니다 꼭 실천하세요 생각만 하지 마시고
안녕하세요. 작은청가뢰161입니다.직장생활을 오래하셨는데 인간관계가 어렵다는게 사실 이해가 안되네요. 직장생활오래하는비결이 대인관계가 좋아야 가능한건데요...
안녕하세요. 예민보스입니다.
누군가와 친해지는 방법 중 가장 좋은 방법 중에 하나는 취미 공유입니다.
은근슬쩍 취미를 노출해보세요. 비슷한 취미를 가진 직장동료가 먼저 다가올 수 있습니다.
안녕하세요. 로맨틱한부전나비18입니다.직장생활에서 인간관계는 중요한 문제 중 하나입니다. 때로는 동료나 상사와의 갈등, 성격 차이, 의견 불일치 등으로 인해 인간관계가 어려울 수 있습니다.
다음은 직장생활에서 인간관계를 개선하는 방법 몇 가지입니다:
커뮤니케이션: 문제가 발생할 때, 이해하고 상대방의 의견을 들어주는 것이 중요합니다. 상대방의 말에 집중하고 공감하는 태도로 대화를 나누어 문제를 해결할 수 있습니다.
존중: 서로 다른 의견이나 관점을 존중하고 수용하는 것이 필요합니다. 서로 다른 성격이나 문화를 가진 사람들이 모여 일하다 보면 갈등이 발생할 수 있습니다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 서로를 존중하는 태도가 필요합니다.
공감: 동료나 상사의 입장에서 생각해보는 것이 중요합니다. 서로에 대한 공감과 이해가 있는 인간관계는 직장에서의 성공을 이끌어내는 중요한 요소입니다.
긍정적인 태도: 긍정적인 태도는 일을 하면서 생기는 갈등이나 문제를 해결하는 데 큰 도움을 줍니다. 일에 대한 열정과 긍정적인 마인드를 가지고 일을 하면, 동료나 상사와의 인간관계도 자연스럽게 개선됩니다.
직무 수행: 일을 잘 수행하면, 동료나 상사의 신뢰를 얻을 수 있습니다. 신뢰를 얻으면 인간관계도 자연스럽게 좋아집니다.
충분한 휴식: 일을 하면서 스트레스가 쌓이면 인간관계도 악화될 수 있습니다. 충분한 휴식을 취하고 스트레스를 해소하는 것이 중요합니다.
이러한 방법을 활용하면 직장생활에서 인간관계를 개선하고 원활하게 일할 수 있습니다.
안녕하세요. 엄청난뿔영양243입니다.
먼저 용기를내보시는게 어떨까요? 첨부터 식사까지는 본인이나상사분도 부담될수있으니 티타임부터 가지는게어떨까요