미국 고용제도는 어떻게 되어있길래, 실적만 안좋아지면 감원을 바로 단행하나요?

Question

미국 고용제도는 어떻게 되어있길래, 실적만 안좋아지면 감원을 바로 단행하나요?

인텔도 그렇고요. 시스코까지.. 저번엔 테슬라도 그러더구만.

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미국은 특별한 사정이 없는 한 해고의 자유가 보장됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

1. 우리나라의 경우 근로기준법에서 근로자에 대한 해고를 아주 두텁게 보호하고 있습니다. 따라서 회사가 경영상 어려움이 있는 경우에도 여러 법적인 요건을 갖추어야 근로자들을 대량으로 정리해고 할 수 있습니다.

2. 그러나 미국의 경우 법적으로 하루 아침에 직원들을 대량으로 해고하는 것이 가능합니다. 그만큼 미국은 해고와 채용이 우리나라보다 훨씬 자유롭습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

미국의 고용 제도는 고용의 유연성을 중시하며, 기업은 실적 부진에 따라 신속하게 감원이나 인력 조정을 할 수 있는 구조입니다. 이는 경영의 효율성을 높이고, 경제적 변동에 빠르게 대응하기 위한 접근 방식입니다.