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수줍은펭귄176
수줍은펭귄17622.11.17

회사에서 시간외 수당이 없는데 일이 너무 많아요

어쩔수 없이 일이 많아서 오버타임을 해여하는데 회사에서는 규정에 없다고 하는데 어떻게 하먄 좋을까요

참고로 해외 주재원으로 헌국회사에 일하고 있습니다

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답변의 개수
2개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 날으는찌르래기134입니다.

    시간외수당이 없는데 잔업이 많다면 적절히 눈치껏 할수밖에 없을것같아요

    업무시간내에 최선을 다해보고 잔업은 최소한으로 해보고 도저히 일이 진행이 안되면 윗선에 현문제점을 보고 해보는수밖에 없을것같아요



  • 안녕하세요. 유망한코요테229입니다.

    근무시간내에 끝내지 못할정도로 업무량이 많다면 윗선에 얘기를 해봐야죠 초과근무 수당은 절대 줄수도 없고 업무량을 다른사람과 나눌 방법도 없고 혼자서 다 감당해라 그렇다면 이제 실리를 따져야죠 우리회사는 얼마나 좋은 회사인가

    내 연봉이 이정도 일을 하고 받을 일인가를 계산기 뚜두려야죠 그리고 이회사에서 나는 얼마나 성장할수 있는가를 봐야죠 이것 저것 다따져봐서 다닐만하다 생각들면 참고 다니는거고 아니다 생각하면 이직준비 들어가야죠