욕설과 폭언은 어떻게 신고해야하나요?
안녕하세요.
회사생활을 하다보면 주변에 폭언과 욕설을 하시는 분들이 보이는데요.
이런 폭언 욕설은 증거수집을 어떻게해야 신고 가능할까요?
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5개의 답변이 있어요!
폭언 욕설에 대한 증거는 녹취가 가장 좋습니다.
단순히 한 두번 욕설을 한 부분에 대해서 신고를 했다고 하더라도,
사내에서 문제를 삼기에는 조금 부족한 부분일 수 있습니다.
지속적인 폭언과 욕설을 하고 있다라는 녹취록을 1개월 이상 남겨 두신다면 좋은 증거가 될 수 있고,
직장내 괴롭힘으로 신고할 수 있는 창구가 마련되어 있을테니 해당 창구로 신고를 해보시기 바랍니다.
만약 그런 창구가 없다면 감사실 혹은 인사실에 고발해 보시는 것도 방법입니다.
노동부에 신고를 해도 되고 회사자체에 신고할 부서가 있다면 하셔도 됩니다.
하지만 욕설이나 폭언만으로는 부족할건데 그로인해 정신적인 피해도 입었다는 증거,증인등이 필요하지 싶습니다
증거수집을 한두번 한다고 처벌하지는 못하고요 날 괴롭히고 욕설하고 폭언 했다는걸 엄청나게 수집을 하셔야 됩니다.
정말 이 사람이 욕설과 폭언으로 인해서 정신병에 걸릴 수 있겠구나 싶을 정도로 녹음을 하시는게 좋고요
이 수집된걸 가지고 노동부에 신고하시고나 고소를 하시면 됩니다.
공개적인 장소에서
폭언.욕설에 대해서는 모욕죄로 고소가 가능합니다
우선 선명하게 들을수 있게녹음을 해서 녹취파일과 경위등을 잘설명한 문서화를 가지고
경찰서에 고소 접수를 해서
자세하게 조서를 꾸미세요
