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법률
근면한홍관조254
만약에 한 회사가 중국에 기술유출 막는다는 이유로 직원 뽑을때 아예 중국인을 안뽑아요
서류상으로 중국인 출신이면 불합격시키고요 혹시 이거 법위반이 될수 있나요?
1개의 답변이 있어요!
전준휘 변호사
법률사무소 무율
∙
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
문제되지 않습니다. 어느 국적의 사람을 채용할 지는 해당 기업의 자유이며 중국인을 꼭 뽑아야 한다는 법이나 규범은 존재하지 않습니다.
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