회사에서 일을 하다 보면, 의견이 다를 수도 있고
하나의 문제를 두고 해결책이 서로 다릅니다.
이러한 일로 저한테 화가 난 동료가 있는데,
저한테 인사도 하지 않네요~!!
말 자체를 안하는데, 저는 뭐 때문에 화가 났는지 모르겠습니다.
같이 일하려면 부딪힐 수 밖에 없는데,
어떻게 풀어야 할까요? 아니면 저도 그냥 말 하지 말까요?
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
이유는 엇갈린 의견차이때문이라고 보여지네요.
해결을 할려면 그 사람의 의견을 존중하고 따라줘야할듯한데 그럴생각이 없으시다면 그냥 냅두시는게 좋을듯합니다 업무적으로 필요한경우에만 이야기하시구요
안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.
몇 번 이야기해보시다가 똑같이 하면 안되는 애구나 하고 피해야죠.
계속 생각해봐야 서로 힘들기만 합니다.
그리고 인사적으로는 그 분의 평가가 안 좋을 가능성이 높습니다.
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 일단은 서둘러서 대화를 시도하기보다 조금 시간의 여유를 두고 일적인 이야기보단 서로의 개인적인 재밌는 이야기를 해 보는 건 어떨까요
안녕하세요. 유연한파랑새97입니다.
개인적으로 살다보니 사람 상대하는게 가장 어려운거 같습니다.
업무적으로만 부딪치고 그 외에 친분관계를 유지할 필요가 없으면 업무관련된 대화만 나누시는건 어떨까요?
글쓴이님만 너무 스트레스 받는 인간관계는 정리하심을 추천드립니다.
안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.
가라앉힐 시간적 여유를 좀 주시고 눈딱감고
먼저 화해의 손길을 내밀어보세요. 의외로 상대쪽에서
기다리고 있을 수도 있습니다.
