우울증으로 취업이 안 될 수도 있나요?

Question

현재 우울증 불안장애 공황장애로 약 복용 중입니다

약을 복용한지 꼬ㅐ 됐고 잘 맞아서 그런지 일상 생활 문제없이 충분히 가능합니다

문제는 새로 이직을 해야 하는데 이와 같은 이유로 취업이 안 될 수도 있나요?

만약 회사에서 안 된다고 하면 인사나 노무적으로 문제도 안 되는 건지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

기업의 성격과 업무의 특성에 따라 적합하지 않다면 취업이 안 될 수도 있습니다. 다만 이는 단순히 우울증, 불안장애, 공황장애만의 이유는 아닐 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

우울증 등 질병이 있다고 하더라도 항상 취업이 불가능한 것은 아니지만 경우에 따라 제한이 있을 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

기업은 채용목적으로 의료기관이나 보험공단에 취업대상자의 항우울제 처방 정보를 요구할 수 없습니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

회사의 채용 결격 사유 등에 부합하는 사유로 회사가 근로자의 채용을 거부할 수 있을 것으로 판단됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

정확한 사정은 모르겠지만 약 복용 후 정상적인 생활이 가능하다면 취업하는데 있어 불이익은 없다고 보입니다. 정도가 심하든

심하지 않든 질문자님의 경우처럼 우울증이나 스트레스가 있는 상태에서 일을 하는 사람도 많이 있습니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

회사마다 채용결격사유를 두고 있어 해당 질병이 채용결격 사유에 해당될 경우에는 채용되기 어려울 수 있습니다. 다만, 우울증만으로는 채용결격사유가 되기는 어렵습니다.