퇴사한 직원 업무용 컴퓨터에 가지고 있던 개인 파일들 전송해줘야하나요?
안녕하세요.
이직한지 한달쯤 되어갑니다.
입사하자마자 인수인계는 딱 하루 받고 그뒤로는 그 직원을 볼수 없었는데요
뭔가 정직 상태였던거 같습니다.
경영지원업무쪽이여서 기존부터 해왔던 자료를 보면 어느정도 알수 있잖아요?
저도 계속 이쪽으로 근무를 해왔어서.. 에휴 근데
하.. 컴퓨터 파일 정리도 안되어있고.. 지워도 되는 자료들은 어찌나 많은지..
그리고 급여 관련된 파일은 비밀번호가 걸려있고 해서 당장 급여가 나가야하는데 제가 확인이 안되어
연락을 했더니 연락 두절에 문자도 씹히고 진짜 ㅋㅋ 힘들었습니다.
그나마 본사가 있어서 급여는 잘 처리가 되어 넘어갔네요.
그러고 저번주에 전 직원이 와서는 본인 짐을 싹 챙기더군요?
챙기면서 막 어휴 서랍장을 막 쾅쾅 거리면서 열고 닫고 하더니
절 막 째려보면서 컴퓨터에 개인적인 파일들이 있어서 삭제를 하긴했는데
아직 있을거라고 보이면 메일로 보내달라며 하더니 갔습니다?
아니 저는 컴퓨터 파일 확인도 아직 안되어있는데 본인 개인 파일을 어떻게 알아요???
그러다 오늘 다른 부서 사람이 저한테 전화를 하더군요
전 직원이 제가 전화 안받는다고 전화달라고 전화가 왔다면서요,
저는 제가 물어볼때 답장하나 없어서 ㅋㅋ 제가 차단당한줄 알았거든요
그래서 저도 그냥 그때 지워버렸죠??
암튼 그래서 전화했더니
자기를 차단했냐는둥 막 씩씩 거리면서 메일로 자기 파일 보내라며 ;;
그래서 퇴근 시간 전에 하나 찾아가지고 압축해서 보내려했더니 아니
15분이 되어도 안가지더라구요 용량이 너무 커서..
ㅡㅡ 그래서 폴더 > 소폴더 > 파일들 조금씩 잡아서 압축해서 1개 보냈네요
아니 업무시간에 제가 전 직원 분 개인 파일을 이렇게 보내야 하냐고요 ㅋㅋㅋㅋ
1개 보내고 이렇게 못보낸다. 용량 너무 크다 하고 문자 보내고 퇴근했네요.
이거 어떻게 해야하죠?? 어우 막 화가 나요 ㅋㅋㅋ
내일 본사에 이야기는 해봐야할것같은데.. 이런걸로 ㅋㅋ 이야기하는것도 참..
회사에서 어떵게 해고 당한줄 몰라도 본인 입장 에서는 화가 나겠지요,
개인 파일이 있다면 메일로 보내주시면 좋겠지요.
용량이 크면 USB로 하면 안되나요
요즘 USB차단 된곳이 많지만 차단이 안되다면 USB로 저장하여 주시면 되겠네요.
회사한 직원의 개인 파일은 보낼 의무는 없습니다만, 보내기 쉽고 시간이 되면은 개인적인 파일이라고 한다면 보내주는것도 괜찮은것 같네요.
퇴사한 직원 업무용 컴퓨터에 개인 파일을 굳이 보내줘야 하나요? 그리고 자기 필요할 때만 연락하는 사람에게 왜 보내주시는 거에요 본사에 이야기 하거나 상사에게 이야기한 후 그냥 냅둬버려요
그냥 그러던지 말던지 하면 됩니다 전 직원이 질문자님한테 그럴 권한 자체가 없어요 필요하면 네가 와서 가져가세요
라고 하시면 됩니다 뭘 그걸 다 들어주고 계세요 씩씩거리고 서랍장 쾅쾅 거렸을때 저라면 한마디 쎄게 했을겁니다.
짐 가져갈거면 조용히 가져가라고요 그리고 파일 이야기 나왔을때 아저씨가 알아서 가져가세요 왜 나한테 그래요??
라고 했을텐데 질문자님 너무 좋은말로 착하신게 아닐까 싶네요
안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.
자기는 연락도 안받아놓고 질문자분이 안받으니 염병을 떠네요..
예상이지만 그정도 인성이면 개인파일이라는거 엿먹일려고 아무것도 없는거 용량크게 만들어놓은거 아닌가 싶습니다.
최대한 무시하시는걸 추천드려요
안녕하세요~ HR백종원 입니다~^^
개인 파일들을 일일이 전송을 해 줄 필요는 없습니다 나갈 때 본인이 삭제를 하고 나가는 거구요
그게 아니더라도 회사가 그 본체를 포맷해야되는건 일반적인 상식인데 서로 불편할게 없어지죠