공무직은 어떤 이유때문에 채용하는 것인가요?
공공기관에는 공무원말고 공무직들이 있습니다. 직무도 조금씩 다르던데 애초에 그 직무의 공무원을 뽑는 것이 아니라 왜 공무직을 뽑나요?
안녕하세요. 순수한파랑새190입니다.
공공기관에서 공무원뿐만 아니라 공무직도 뽑는 이유는 다양합니다. 먼저, 공무직은 공무원과 함께 조직을 운영하며 보조 업무를 수행하는 역할을 합니다. 즉, 공무원이 주 업무를 담당하면서 공공기관의 기능을 수행하는 동안, 공무직은 보조 업무를 수행하여 공공기관의 운영을 원활하게 합니다.
공무직의 경우, 보조 업무의 종류와 규모는 다양합니다. 예를 들어, 공무원의 회의 운영, 문서 작성, 기록 보관, 우편물 처리, 수표 발급, 청소 등의 업무를 맡을 수 있습니다. 이러한 업무는 공무원에 비해 상대적으로 낮은 직급과 자격 요건을 요구하기 때문에, 공무직으로서 충분한 역량을 갖춘 사람들을 쉽게 찾을 수 있습니다.
또한, 공공기관에서는 공무원으로 지원하기 어려운 분야에 대해서도 공무직으로 채용하고 있습니다. 예를 들어, IT 분야에서는 최신 기술에 대한 지식과 경험이 필요하기 때문에, 이 분야에 대한 전문성을 가진 인력을 쉽게 뽑기 어려운 경우가 있습니다. 따라서 이러한 경우에는 공무직으로서 이 분야에 대한 전문성을 가진 인력을 채용하고 있습니다.
또한, 공무직은 보통 단기 계약 형태로 채용되며, 공무원보다 직급이 낮아도 장기적인 경력 관리가 어려운 경우에 유리합니다. 또한, 업무의 특성상 공무원으로서 채용하기 어려운 경우에는 공무직으로 채용하여 필요한 역할을 수행할 수 있습니다.
따라서, 공공기관에서는 공무원뿐만 아니라 공무직도 채용하여, 보조 업무와 전문성이 필요한 분야에서 더욱 효율적인 운영을 할 수 있도록 하고 있습니다.
안녕하세요. 정중한해파리168입니다.
무기계약직 신분으로 공무원을 보조하는 민간인 근로자를 지칭한다. 기관마다 명칭이 조금씩 다르지만, 기관 내 훈령에 의해 고용보장이 되는 직무는 '무기계약직', '무기계약근로자', '공무직', '공무직 근로자'로 칭하며, 그렇지 않은 경우에는 '기간제 근로자', '계약직', '촉탁직' 등으로 분류하여 해당 직원을 관리하고 있다.
채용기관이 무수히 많은 만큼 공무직의 업무와 근무지 또한 천차만별이다. 대표적인 공무직 중 하나가 교육공무직원이다.
공무직의 업무를 자세히 알지 못하는 일반인들이 많기 때문에 계약직공무원,[1] 혹은 준공무원이라고 설명하는 경우가 있으나, 정부기관과 공공기관에서 일하는 민간인 근로자, 그 이상 그 이하도 아니며, 계약직공무원도 준공무원도 아니다.안녕하세요. 작은청가뢰161입니다. 공무직을 뽑는이유는 돈이 저렴하게 드러가고 일시키지 편하니 뽑는겁니다.
공무원은 뽑기싫고 일부려먹기 쉬운공무직 (계약직)을뽑는거지요.