이런 관리자 심한데 악질 아닌가요 미친

Question

이것만 하면 된다며 다른건 이미 만들어놓은걸 쓰면 된다고 하더니

그걸 해놓으니 이번엔 할필요 없다는걸

만들라고 연휴에 집에 갖고가서 만들어 오라네요

비싼거라면서 망가지면 안된다고 하고

비싼 부품을 왜 집에까지 갖고 가서 만들라는지

연휴에쉬는것도 사치라고 생각하나요

혼자사니 집에서도 일만 하나본데

다른사람도 그렇게 산다고 착각하나요

Answer 1

본인이 결정한 것을 갈팡질팡 하는 관리자 밑에서 일하는 것은 정말 힘듬니다. 어느장단에 맞춰 춤을 출지 모르는 상황이잖아요. 비싼 물건 집에가져갔다가 나중엔 왜 그걸 가져갔냐고 따질지 모르니 가져가라고 한 증거를 만들어 놓으세요

Answer 2

연휴에 해서오라는건 무슨 정신나간소리인가요..?

이상한 중소기업같은데 다른곳 가세요 정상아니네 주말도아니고 연휴에 업무 시키는건 진짜 아닙니다;;

Answer 3

이런 관리자의 행동은 명백한 업무 과부하와 비합리적인 업무 지시로 보입니다. 직원의 개인 시간과 휴식을 존중하지 않고 과도한 업무를 요구하는 것은 건강하지 못한 조직 문화입니다.

이런 상황에서는 명확하게 업무 범위와 개인 시간에 대해 소통하고, 필요하다면 인사팀이나 상위 관리자와 상담하는 것이 좋습니다. 직원의 업무 만족도와 삶의 질은 결국 조직의 생산성과 직결되기 때문입니다.