직장내 괴롭힘으로 한번 물어보고싶습니다.

Question

사실 이제 재직한지는 1년 좀 넘었는데요.

제가 남자긴 한데 성격도 유들유들하고 외모도 그래서 그런지 좀 사실 만만하게 보이는 경우가 있습니다.

근데 이제 최근에 저한테 한 직원(사실 평소언행이 별로라 거리두던 남직원 하나)이

저한테 연금저축계좌에 얼마있는지 물어보더라고요.

그래서 아 제가 그런건 말하기 좀 그래서요..

이러니까 또 “그니까 얼마 연금저축 계좌에 있냐”고 또 되물어보더라고요.

그래서 제가 말하기 싫다고 했고 이걸 왜 궁금해하는지 모르겠다. 이랬죠. 사실 해당 대화는 녹음하고 있긴했습니다. 평소 언행이 좋지않은 직원이라 있을때는 녹음을 키긴하거든요.

그리고 이정도밖에 증거가 사실 없고

작년에는 이제 저한테 외모로 농담한다거나 놀리기 좋다는 등 이런말을 하긴했습니다.

근데 위 말에 대해서는 따로 증거가 없긴해요.

근데 혹시 이런거 지금 제가 노무사랑 협의해서 고소하거나 해고같은 내용이 가능할까요?

Answer 1

이대로 계속가면 제 생각에는 그 남자분이 님에게 계속 시비를 걸거나 그럴거 같아요 사실 남자는 힘이에요 아마 님이 만만하게 보여서 그런것도 있는거 같아요 차라리 님이 운동을 해서 몸을 키우시는것도 좋습니다 그러면 그 남자분이 웬만하면 시비 못걸거에요 저도 헬스와 웨이트트레이닝을 매일매일해서 몸을 키우니까 확실히 저한테 시비거는 사람이 아예 없습니다

Answer 2

일단 직장 내에서 괴롭힘이 있다면

관련해서 증거를 모으시고

노무사에게 찾아가셔서 상담을 받고 그 이후 행동을

논의 해보시면 도움이 되는 결과가 있을 것이에요.

Answer 3

전문가는 아니지만

현실적으로 노무사 협의해서 해고하까지

하긴 좀 그런거 같아요..

직접하기 어러우면 톡으로 정확하게 의사

전달하세요 ~

또 연금저축 얼마하냐고 뭍으시면ㆍ

이번에 해지 했다고 하세요 ~

뭐든

애매한건 없다 안한다 답입니다 .

안 볼수도 없고..힘들겠어요

힘내세요 ~ 화이팅!!!