직장에서 부당하게 사직서를 강요 받았고 녹음 증거가 있는데 복직 청구를 할 수 있을까요??

Question

직장에서 상급자의 압력이나 강요로 인해 자발적 의사 없이 사직서를 제출하게 되었고 당시 상황을 음성 녹음해 둔 자료가 있습니다. 이런 경우 해당 녹음을 증거로 법적으로 인정 받아 부당한 사직임을 주장하고 복직 청구가

가능하나요???

Answer 1

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.

부당해고에 대한 노동위원회의 노동 구제 또는 민사소송으로 해당 해고 조치가 무효임과 밀린 임금 등을 청구해 볼 여지가 있습니다. 구체적인 증거와 녹취 내용은 사전에 명확하게 확인하여 부당해고의 증거가 될 여지가 있는지 확인이 필요합니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

부당하게 사직서를 강요하여 작성하게 된 경우,

관련하여 녹취 등 증거자료가 있고 그 내용에서 강요에 대해서 확인될 수 있다면 부당해고의 확인을 구하는 소송을 통해 다툴 수 있을 것으로 보이고,

그러한 내용이 받아들여지면 복직 역시 고려할 수 있으나 이는 당사자의 의사에 따른 것이고 보통 소송이 길어지며 이직을 하는 경우가 있어 복직이 아닌 손해배상을 선택하기도 합니다.