월급이 밀렸을때 익달에 이자와 함께 지급해야한다는 관련 법률이 있을까요?

예시로 11월달 급여를 회사사정때문에 못받았을때 12월달치 줄때 11월 분 월급에서 이자를 쳐서 줘야하나요?

쳐줘야 한다면 이자 계산은 어떻게 되나요?