휴일 스케줄 조절 하고 싶은데 물어봐도 괜찮을까요?

Question

오늘 첫출근 했는데 여기는 근무요일이 매주 일정하지 않아서 매달 직원들끼리 미리 근무 스케줄을 짜는데 제가 다음달 쉬어야 하는 요일이 있어요ㅠ 근데 마침 제일 오래 일했던 직원이 그날 쉬겠다고 달력에 제가 출근 하기 전부터 체크 해두었어서 어떻게 해야할지 고민이 됩니다...일한지 얼마 되지도 않았는데 벌써부터 이런 거 조율하려고 하면 찍힐까요? 아니면 말이라도 해볼까요?ㅠㅠㅠㅠ

Answer 1

꼭 쉬어야라는 요일에 선배가 먼저 휴일을 잡아둬서 고민이시군요.

일단 한 번 여쭈어는 볼 필요가 있어보입니다. 그 선배분이 휴일을 그 날로 선정해 둔데는 이유가 있을 것 입니다. 헌데, 질문자님도 그 날로 해야하는 이유가 있습니다.

하여, 선배님께 질문자님이 그날 쉬어야하는 이유에 대해서 이야기 하시면 선배님께서 스스로 생각을 해보고 누가 더 급한건지 조율을 해보실 것 같습니다.

아직 입사한지 얼마안되셔서 물어보기 곤란한 것은 이해가 갑니다. 하지만 너무 눈치보지 마시고 급한일이면 물어보셔도 될 것 같습니다.

Answer 2

말이라도 해볼수는 있겠지만 정말 중요한 일정이 아니라면 그 날 출근을 하시는 것이 나을 거 같습니다. 조직에 따라 다르겠지만 바로 조정하면 찍히는 경우도 있습니다.

Answer 3

말이라도 한번 해보시는게 어떨까요? 바꾸기 어려운 사정이 있으면 물어보시는게 후회안하실거 같아요 물어봤는데 안된다고 하면 어쩔수 없으니 후회없으실거 같아요

Answer 4

안녕하세요 검소한 왈라비 입니다. 질문자님처럼 입사했는데 초반에 저런경우에 진짜 걱정이 돼긴 해요 그런데 정말 중요하면 말을한번 해보세요. 잘돼길 바라요