2013년 8월23일 입사
2023년 2월28일 퇴사 예정입니다
회계기준 1.1 19개 발생
퇴사는 입사일기준입니다
제가 계산할시에 11.5 개가 나오는데 이게 맞는가요?
그리고 퇴사시에 휴가를 다 소진하고 가는게 더좋은가요?
답변좀 부탁드립니다
