직장 동료가 실수가 너무 많아서 문제에요

Question

실수가 너무 많습니다

기본적인 업무 내용도 실수를 합니다.

여러번 주의도 하고 달래기도 하는데도

고쳐지지 않습니다.

어떻게 해야할까요?

Answer 1

차근 차근이 해보라고 하는게 최선이 아닐까 싶습니다.

성격이 원래 덜렁거리는 성격일수도 있는거여서

고치기는 사실 쉽지 않은데 심호흡 하고

차근 차근 해보라고 너무 빨리 빨리 하다보면

실수한다고 알려주는게 어떨까 싶습니다.

Answer 2

직장동료가 실수가 많아 함께 일하는 동료가 불이익을 받게 되는 경우

그 동료에게 사실대로 말해주면서 개선할 수 있도록 해주시는 것이 좋습니다.

Answer 3

모든 사람이 처음에 실수는 할수있어요.그러나 반복해서 고쳐지지 않는다면 본인도 그분과 일하시는게 아주 불편할꺼라 예상됩니다. 무엇이든 나보다 먼저일수는 없어요.상사분께 보고을 하시는걸 추천드립니다.

Answer 4

계속 같은 실수를 반복해서 업무에 방해가되니 동료입장에서 굉장히 스트레스겠네요.

같은 일에대한 실수를 반복한다면 그분에게 단도리를 좀 잘해달라고 좀 강하게 이야기해야 긴장을 하고 신경쓰지않을까싶네요

Answer 5

일단은 실수가 많으신분은 메모하는 습관을 기르게 해주세요!

업무를 A4용지에 적어가면 끝내면 지워가면서 업무를 할 수 있게 도와주셔야합니다.

자기가 지금 하고 있는 업무와 해야할 업무를 정확히 인지해야 실수를 줄일 수 있습니다.

꼭 이 방법을 사용해보라고 권해주세요!!

Answer 6

우선 직장 동료가 그 일이 처음이라면 자잘한 실수가 여러 개 있을 수밖에 없습니다.

시간을 두고 한번 관찰해보세요.

그러면 더 나아질 것입니다.

Answer 7

누구나 처음 입사하게되면 실수를 하게 되죠 회사에 큰 피해가 없으면 질문자님이 힘들어도 차근차근 가르쳐주세요 그리 하시면 이다음에 동료가 알아줄거예요~

Answer 8

이게 뭐라해도 고쳐질사람은 고챠지고 안고쳐질 사람은 안고쳐져요 그냥 좋게말씀하시고 기대감을 버리시는게 편합니다. 뭐라해봣자안바껴요

Answer 9

그로 인해서 피해가 가고, 업무에 차질이 생기면 진지하게 구체적으로 사례를 열거하여 같은 실수를 반복하면 업무 처리에 힘들다고 말해볼 것 같아요. 또는 비협조적이고 개선이 되지 않는다면, 관련하여 중간 관리자나 상사에게 중재를 요청해 볼 것 같습니다.

Answer 10

직장 동료를 고치기 힘듭니다. 성과를 좋지 못하게 줘서 퇴사를 시키는 방법 뿐입니다. 직장 동료가 일을 잘 못하고 실수를 하면 위선에 보고를 하여서 직장 동료의 실책이 존재하는 것을 분명하게 알려야 합니다.