주4일제 근무에 대해서 궁금합니다
주4일제 근무에 대해서 궁금합니다. 주4일제 근무가 몇몇기업에서 하는것으로 아는데요,
주4일제 근무를 하면 장단점은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
장점으로는 업무 효율 상승, 자녀 돌봄, 휴식 시간 확보 등이 있습니다.
단점으로는 급여 감소, 업무 강도, 기업 경쟁력 약화 및 성장 둔화 등이 있습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
주4일제 근무에 대해서 궁금합니다. 주4일제 근무가 몇몇기업에서 하는것으로 아는데요,
주4일제 근무를 하면 장단점은 무엇이 있을까요?
-> 주 4일제 관련 문의로 사료되며,
문의하신 주 4일제는 일반적으로 기업의 취업규칙 등 내규에 의하여 정해지게 됩니다.
그 장,단점에 관하여는 개인의 가치관 마다 차이가 존재할 수 있으므로 일률적인 답변은 어렵겠습니다.
다만, 주 4일제를 실시하는 것은 일과 삶의 균형을 위한 일환으로 보시면 되겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주 4일제의 경우 여가시간이 많은 점이 장점이지만 임금이 적은 경우가 있을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
주 4일제 근무를 하게 되면, 장점으로는 근로자들의 만족도가 증가하고, 피로도가 감소될 것으로 보입니다.
단점으로는 업무 공백 발생으로 인해 업무처리에 단절이 발생할 수 있고
일반 소비자들을 고객으로 하는 기업들은 고객서비스에 공백이 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 4일제가 시행의 장점으로는 워라밸 보장, 업무 효율 상승, 자녀 돌봄 용이, 휴식 시간 증가로 생산성 향상 등이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주 4일제를 도입할 경우 집중적으로 업무를 수행하게 됨에 따라 업무효율이 증대되고 근로자의 여가시간이 증가하여 일과 삶의 균형을 이뤄낼 수 있습니다. 반면에 제조업체와 같이 생산시간이 줄어들어 매출액이 감소할 수 있고 근로자 또한 근로시간이 줄어드는 만큼 임금이 삭감되는 불이익이 발생할 수 있습니다.
