안녕하세요. 만약 회사를 그만 둘 일이 생겨 갑자기 아무런 말없이 회사를 그만 두게 되면 혹 저에게 어떤 불이익이 발생 될 수 있나요??
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
최초 근로 계약시 퇴사시점 명시된 내용이 없는 경우 법적이나 그런 조치는 없겠지만 보통은 인수인계할 사람을 구하고 인수인계까지 하고 퇴사를 하는게 직장인으로서의 최소한의 예의이기는 합니다
안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.
이야기를 하고 안하고는 개인의 자유이나 공식적으로 퇴사처리가 안되면 고용상태이기 때문에 새직장얻을때 불이익이 있을 수 있습니다. 반드시 정식 퇴사절차를 밟으실것을 권해 드립니다.
