실손보험 단체보험 가입되어있는데 개인으로 다시 가입하는게 유리한가요
단체보험으로 실손보험을 직장에서 복지서비스로 제공받고있습니다.근데,어떤분은 중복이더라도나중을 위해들라고 하는데 어떤게 유리할까요?
안녕하세요. 임지현 보험전문가입니다.
현재 직장에서 복지로 제공받고 있는 실손보험은 직장에서 일하는 기간이 끝났을 시에 같이 보장이 종료되는 보험입니다.
어떤 분이라고 지칭하신 분은 위와 같은 상황을 우려하여 하신 말씀인 것 같습니다.
실손보험은 현재 모든 보험 중에서 저렴한 보험료로 가장 넓은 범위의 보장을 받을 수 있습니다.
때문에 직장에서 일하는 기간이 끝났을 시에는 나이가 많아 더욱 병원 갈 일이 더욱 늘어날텐데
그 때를 대비해서 의료비를 부담해주는 실손보험은 꼭 갖고 가시는 것을 추천드립니다.
현재는 실손보험을 가입해서 총 두개의 실손보험을 갖게 되더라도 '비례보상의 원칙'때문에 원래 받고자 하는 보험금을 초과해서 받을 수 없습니다. 예로 들어 100만원을 받아야 한다면 단체실손과 개인실손 합쳐서 100만원이 나온다고 생각하시면 됩니다. 100만원을 초과하여 수령하실 수는 없습니다.
하지만 위에서 말씀드렸듯이 직장생활 후에도 꼭 필요한 것이 실손보험이기 때문에 추가로 개인실손을 가입하시는 것이 유리하다고 말씀드리고 싶습니다.
추가적인 질문 있으시면 우측 상단에 상담예약 버튼을 통해 도와드리도록 하겠습니다 :)
안녕하세요. 황명희 보험전문가입니다.
중복가입되어 있으면 둘 중 한곳은 납입중지을 할수가 있습니다.
직장생활중에 중대질병이나 사고시, 개인실비 가입을 할수가 없고,
보험사고 후 퇴직시 전환도 쉽게되지 않을 것입니다.
가입가능할때 주닙 해놓고 납입중지를 활용하면 됩니다.
안녕하세요. 김재철 보험전문가입니다.
단체보험에서 나올수있는가능성을보고
나중은. 아마도 보험의공백기를 막기위함이커요
안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.
실손은 비례보상이라 굳이 두개 가입할 필요 없습니다.우선 단체실손으로 보장 받으시면 됩니다.
안녕하세요. 이미애 보험전문가입니다.
개인실비단독으로 들거나 둘다 가입을 권유해요. 퇴직후 개인실비 가입 거절될수도 있고, 개인실비가 생각보다 비싸지 않아요.