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정겨운쥐225
정겨운쥐22521.04.07

단체실손보험자와 개인실손가입시 중복혜택은?

현재 직장 근무자라 단체실손보험에 가입중인데 개인 실손보험도 가입중이예요~~갱신형이라 갈수록 보험료가 높아지는데 개인실손보험을 해지하는것이 좋을까요? 중복 보장언 안되는걸로 아는데어떤것이 개인에게 더 유리한지요?

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답변의 개수
10개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 박경식보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    ■ 개인실비보험을 중지하면 됩니다!

    개인실비보험 가입한지 1년넘었죠?

    그럼 중지 가능하니 중지하시고 보험료 안내면 됩니다.

    그러다 퇴직하시면 회사에서 제공하던 실비가 없어지니까

    개인실비보장을 재개 하면 됩니다^^

    이중 보장도 안되는데 이중으로 돈 나가는걸 막기위해 생긴 제도구요!

    직장에서 단체실비를 가입한다면 사실 선택권이 2가지가 있습니다.

    ■ 2가지 방법

    1) 퇴직할때 직장단체실손에서 개인실손으로 전환하는것

    : 이건 비추입니다. 위에서 보듯이

    5년간 보험금 수령액이나 10대질병사항등을 심사하기 때문에 보험가입이 안될수도 있습니다.

    1) 개인실손 가입후 ===> 중지 ----> 퇴직시 재개 하는것!

    : 저는 이게 맞는 방향인거 같습니다.

    재개시 심사조건이 없기 때문에 이게 맞는거죠!

    단, 실비 가입후 1년이 지나야 중지가 가능한데 이미 가입되 있으니 중지만 하시면 되요^^

    * 좀더 세부적인 내용은 가입된 보험사담당자와 상담후 진행해 주세요^^

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    단체보험과 개인보험 모두 중복으로 유지하실지 아니면 단체보험만 유지하실지는 아래를 읽어보시고 판단하시면 좋을거 같습니다.

    1. 중복보상은 안되지만 한도금액은 2배입니다.

    - 실손의료비는 중복보상은 되지 않지만 한도는 단체보험+개인보험으로 되어 한도금액 이상금액 청구시 모두 처리받을수 있습니다.

    다만 한도금액 이상처리건은 드물기때문에 큰 이점이 아닐수 있습니다.

    2. 회사를 다니던중 퇴직하면 그때 실손의료비는 가입이 어려울 수있습니다.

    - 보험을 가입하기 이전 계약전 알릴의무를 통하여 보험인수심사를 거치게 됩니다. 나이가 들어갈수록 병력이 생길 확률이 높아 퇴직 후

    새로운 실손의료 가입을 생각하고 계시면 그때는 이미 병력으로 보험가입이 어렬울수 있습니다.

    3. 실손의료비는 주기적으로 개정되어 보장율이 낮아지고 있습니다.

    - 현재 실손의료비는 3세대까지 개정이 되었고 올 7월 4세대로 개정 예정에 있습니다. 세대를 거듭할수록 보장율이 점점 낮아지고 있음으로 향후 가입시 현재보다 보장율이 안좋은 상품에 가입하실 확률이 높습니다.

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 최용수 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    님께서 알고 계시듯 실손보험은 중복 지원이 되지 않습니다.

    다만 단체실손보험은 보장금액이 적을 수 있습니다.

    개인 실손보험과 보장금액을 비교해보시고 보장금액이 동일하다면 개인실손보험을 해지하는 것도 좋을 듯 합니다.

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  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자21.04.07

    안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 정광성 손해사정사입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    의료 실비의 경우 알고계신것처럼 중복 보상이 안됩니다.

    때문에 직장의 단체 보험이 있다면 굳이 개인 의료 실비를 가입할 이유는 없습니다.

    개인 의료 실비 중에 구 실손의 경우 공제 금액이 없는 상품도 있으나 그렇다고 해서 굳이 유지하실 이유는 없습니다.

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 김민석 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    개인 실손의료비가 16년도 이전에 가입하신거라면 자기부담금이 없어지는 혜택이 생깁니다.

    (두개 보험사 모두 청구 시 자기부담금 없이 사용한 실비를 모두 받을 수 있음)

    다만 보험료가 부담이시라면 개인실비를 납입중지 시켜놓고 단체실비로 혜택을 받으시면 될 것 같습니다.

    추후에 직장을 퇴사하고나서 개인실비를 납입하시면 됩니다. 감사합니다.

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 이준식 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    개인 실손보험 해지시 추후 추가 가입시 고지사항에 문제가 될 수도 있으니 심도있게 고민해보셔야 할 듯하며 단체실손으로 인해 개인보험을 중지하는 기능도 있으니 해당 회사에 문의 해보시면 될 듯 합니다.

    중복가입시 비례보상이지만 최대한도는 더 커진다고 생각하시면 됩니다.

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 김봉수 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    일단 단체실손가입시 개인실손 중지가 가능합니다.

    해당보험사에 연락하시어 중지요청주시면 되시며,

    중복보장은 안되기에 개인실손중지하여

    회사 실비로보장받다가

    퇴직후 개인실비를 부활하면되겠습니다

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  • 안녕하세요? 아하(Aha) 보험 분야 지식답변자 이지원 보험전문가입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    단체보험은 1년 단위로 계약이 설계됩니다.

    개인실손보험은 그 당시 상품으로 계약이 유지되기 때문에

    개인실손보험이 아무래도 더 좋습니다.

    둘다 유지하시길 권해드리고 싶네요.

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  • 안녕하세요.

    단체보험과 개인보험으로 실손의료비를 가입하였다면 중복보장이 불가하면 양 보험에서 비례보상처리 받습니다.

    최근에는 실손의료비 중지제도가 있으니 해당 제도를 이용하여 개인실손보험을 중지할수 있습니다.

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  • 안녕하세요. 김성준 보험전문가입니다.

    납입 중지 신청 후 퇴직 때 재게하시면 됩니다

    항상 특정 보험사보다는 보험 비교 몰에서 동일한 조건, 보장 대비 저렴한 곳에서 가입하시는 것을 추천드립니다.

    저의 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

    늘 건강하시고 좋은 일 가득하세요!

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