고민상담
반가운말똥구리56
면접에서의 가장 중요하다고 생각하는 것은?
물론 실무적인 답변이 어느정도 괜찮다는 가정하에, 어떤 부분이 가장 중요한 요소라고 생각하시나요?
최종면접을 앞두고 있는 경우에요.
9개의 답변이 있어요!
실무적인 답변이 괜찮다고 그러면 목소리와 인상이 중요하다고 생각합니다. 이게 목소리가 작은 거 보다 크고 자신있으면 믿음직한 느낌을 주고 인상이 깔끔하고 옷도 깔끔하면 같이 일해도 문제를 일으킬 거 같다는 생각이 들지 않을 거 같습니다.
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채택된 답변질문에 대한 답을 얼마나 잘 하느냐 겠고요 업무의 이해도가 얼마나 높은지 업무를 얼마나 잘 할 수 있는지
그리고 의욕이 있는지 등을 봅니다 그래서 면접을 볼때는 이 일을 무조건 잘 하겠다는 그런 씩씩한 태도를 봅니다.
면접관이 한명이라면 무조건 잘 하겠다고만 해도 대부분 합격 하더라고요 제 경험상이요
최종면접까지 가느라 고생 많으셨네요. 실무 능력이 비슷하다면 결국 '같이 일하고 싶은 사람인가'가 제일 중요한 것 같아요.
이미 실력은 검증됐으니, 마지막엔 이 사람이 우리 조직 문화에 잘 녹아들지, 태도가 진실한지를 주로 보거든요. 질문을 끝까지 잘 듣고 답변하는 경청의 태도랑, 모르는 건 솔직하게 인정하면서도 배우겠다는 의지를 보여주는 게 훨씬 신뢰감을 줍니다.
결국 기술적인 답변보다도 면접관과 대화가 잘 통한다는 느낌을 주는 게 핵심이에요. 너무 긴장하지 마시고 본인의 원래 좋은 모습 그대로 보여주고 오세요. 좋은 결과 있으시길 응원할게요!
결국 마지막까지 가면 실력은 다들 비슷비슷하니까요 저는 태도가 제일이라고 봅니다 질문하신 의도를 잘 파악하고 있는지랑 이 사람이 우리랑 같이 일할 사람인지 인성을 많이 보게 되더라고요 자신감 있는 목소리로 눈 맞추면서 대답하는 그런정도의 기본적인 자세가 합격에 큰 영향을 준다고 생각하시면 됩니다.
면접에서 가장 중요한 거는 여러 가지가 있겠지만 일단은 정확히 대답을 잘 하시는게 중요할 것 같고요 그리고 면접관에 멘트 같은 거를 미리미리 준비해 가시는게 가장 좋습니다 어떤 대화가 나오고 어떤 답변을 할지 미리 준비하는게 가장 핵심입니다
실무역량이 검증된 최종면접에서 가장 중요한 것은
조직 적합도와 함께 일하고 싶은 태도입니다
실무 능력은 기본이고, 우리 회사의 가치관과 부합하는지
팁원들과 잘 협업할 수 있는 인재인지를 확인하므로
조직 충성도와 진성성을 보는주는 것이 좋죠
실무적인 답변이 어느 정도 괜찮다는 전제라면, 최종면접에서 가장 중요하게 보는 것은 보통 “이 사람과 함께 일하고 싶은가”라는 부분이라고 생각합니다.
회사 입장에서는 결국 오랫동안 함께 일할 동료를 뽑는 것이기 때문에
• 태도와 인성
• 조직과의 궁합(조직 적합성)
• 책임감 있는 모습
• 질문을 대하는 진정성
같은 부분을 많이 봅니다.
특히 최종면접에서는 스펙이나 기술보다는 성실함, 안정감, 회사에 오래 다닐 사람인지를 확인하는 경우가 많습니다.
그래서 답변 내용도 중요하지만, 차분한 태도와 솔직하고 일관된 답변이 가장 좋은 인상을 주는 경우가 많습니다.
인성이 아닐까 싶습니다.
회사에서 개인 업무가 많다면 모르겠는데
보통 사회생활 특성상 팀활동이나 여러사람과 함께 어울려야하는데
인성이 좋지 못하면 다른 동료들과 함께 일하기 어렵기 때문에 인성을 중점으로 볼 것 같습니다.