최근 직장에서 이직이 되어 새 회사에 들어갔습니다
근데 제가 부서의 분위기 파악을 잘 못했습니다
경력직으로 들어가긴 했는데 부서 회식을 하면서
호구조사 식으로 캐묻던게 있었거든요
그냥 웃어 넘길만한 부분인데
그 여자직원한테 남친은 있냐고, 없다고 하니까
이런 나이스바디를 가지고 있는 사람이 남친이 없으면 되냐고
부서 내에서도 만나도 되지 않는냐둥 여러가지 꼬치꼬치
캐묻고 그랬던게 화근이네요,
그러다가 몸매라든지 성적인 농담이 있던 거였어요
또한 스킨십이 있었거든요
결국 그 직원이 성희롱, 성추행으로 형사고소 한것입니다.
전 술김에 그냥 뱉은 말인데 고소까지 갈 일인가요
실수이긴 한데 잘 해결하고 싶어 변호사님께 여쭙니다
