안녕하세요
육아 2시간 단축근로시 지금 받고 있는 임금에서 계산 되는거죠?? 회사 직원이 자기가 단축 근로 예정인데 회사에서 급여를 더 생각 해줬으면 좋겠다고 하네요???
하는일이 많다고요! 근데 이게 가능한가요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사용자는 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자에 대하여 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 그 근로조건을 불리하게 적용할 수 없습니다.
따라서 통상적으로 단축된 근로시간에 비례하여 임금을 산정하며, 그 이상으로 정하는 것 또한 가능합니다.
