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빨간레아262
요즘 회사들이직급을 폐지하는데 무슨효과가 있나요? 이제 주임 과장 이런거 다 없애고 통일하거나 영어이름으로 부르는등직급과 호칭을 폐기하고있는데 괜찮을까요
3개의 답변이 있어요!
의젓한꿩52
회사는 구성원간의 수평적인 인간관계를 위해서 직급을 폐지한다고 하지만 호칭만 바뀔뿐 수평적이고 대등한관계가 되진 않습니다
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티끌모아티끌
이거 다 의미 없습니다. 근본이 해결이 안되는데 이런거 해서 뭐하는지 모르겠네요.. 마치 이건 학교 폭력 '멈춰' 이거나 같은겁니다..
삐닥한파리23
과거에는 매우 수직적인 문화였고 그로 인한 부작용이 많았습니다. 이런 수직적인 문화에는 직급이 꽤 큰 작용을 했는데 최근 기업들이 직급을 폐지하고 매니저나 마스터 등 호칭을 통일하면서 수평적인 문화를 지향하는 모습을 많이 추구하고 있습니다.
일단 분위기 자체가 크게 개선되는 등 효과가 괜찮아 보입니다.