일잘하는 팀원, 성격만 좋은 팀원? 어떤 사람이 더 좋은걸까요?
팀원중에, 일잘하는 팀원, 하지만 인성은 개인주의이구요. 성격만 좋은 팀원은 일 능력은 떨어지지만 분위기 메이커 역할입니다. 어떤 사람이 팀에 더 좋은걸까요?
저는 개인적으로 성격만 좋은 팀원이 더 좋다고 생각합니다. 일 잘하는 팀원은 당장 결과가 좋고 일 시키기도 편하기는 하지만 이기주의 경우 전체 분위기에 안 좋은 영향을 주기도 합니다, 성격만 좋고 일을 못하는 경우 천천히 가리키면 빠른 시일내 일을 잘 하게 되기 때문에 더 낫다고 생각합니다.
회사 입장에서는 일 잘하는 팀원이 그래도 우선순위이지 않을까 싶습니다. 동료간에는 성격좋고 분위기 메이커가 좋겠구요. 저는 제가 직원 입장이면 성격 좋고 마음 편하게 일할 수 있는 분위기를 만들어주는 팀이 최고라고 생각을 합니다.
어디서 무슨 일을 하든 항상 스트레스는 존재하는 거 같아요. 그러나 서로 화합도 잘되고 팀웍이 좋으면 일의 능률도 오르고 분위기도 좋고 그럼으로 인해서 스트레스도 덜 받고 나아가서 직장생활을 오래 할 수 있는 중요한 요소가 되는 거 같습니다.
안녕하세요.
저도 사회생활을 해보면서 두 분류의 사람들을 직접 다 겪어 보았어요.
결론적으로 말씀드리면... 회사에서는 일 잘하는 팀원이 인정도 더 많이 받고 업무적으로 소통도 더 많이 하게 되더라구요.
성격이 좋은 팀원도 물론 좋지만 회식이나 점심 식사 때나 친근하게 이야기 하지
결국 업무적으로 소통이 잘 되고 도움을 많이 받게 되는 능력있는 직원들과 제가 더 친해지려고 노력하게 되고
성겨은 좋아도 일을 못하게 되면 아무리 성격이 좋아도 어느 순간 그 팀원과 부딪히게 되고 실망하는 순간도 있었어요.
이건 팀을 어떻게 꾸려가냐와 팀의 업무 능력에 따라서 다를 것 같습니다. 구성원 대부분이 일을 잘하는 편이면서 그 안에서 조율이 필요하다 싶으면 분위기좋게 만드는 팀원이 좋겠지만 저같은 경우엔 일 잘해서 업무 협조도 잘되고 빨리 일을 마치는게 훨씬 좋더라고요.
안녕하세요! 질문 정말 좋은데요. 어떤 팀원이 더 좋은지 결정하는 건 상황과 팀의 목표에 따라 달라질 수 있어요.
일잘하는 팀원은 프로젝트의 성과를 높이고, 목표를 빠르게 달성하는 데 큰 도움이 되겠죠.
하지만 인성이나 협력 태도가 개인주의적이라면, 팀 내 소통이나 협력에 어려움이 있을 수도 있어요.
반면에, 성격만 좋은 팀원은 분위기를 좋게 만들고, 팀원들 간의 화합을 도와줍니다. 하지만 일 능력이 떨어진다면, 업무 성과에는 한계가 있을 수 있겠죠.
가장 이상적인 팀은 두 가지를 적절히 갖춘 사람일 텐데요. 만약 선택해야 한다면, 팀의 목표와 현재 상황을 고려하는 게 중요해요. 예를 들어, 빠른 성과가 필요하거나 프로젝트가 긴급하다면 일잘하는 팀원이 더 필요할 수 있고, 팀 분위기와 협력이 더 중요하다면 성격 좋은 팀원이 더 큰 역할을 할 수 있어요.
결론적으로, 둘 다 중요한 역할이니, 가능하다면 두 가지를 모두 갖춘 팀원이 가장 이상적이겠죠!
무조건 일잘하는 팀원이죠. 일이잖아요. 성격 좋은 것과 별개로 일이 중요해요.
성격 개차반이어도 일 잘하면 업무에 지장 없으니깐요.
아무래도 일 잘하는 팀원도 중요하겠지만 제가 회사 생활을 여러 번 하다 보면 가장 중요한 거는 성격이라고 봅니다 이리야 어차피 나중에 천천히 잘 맞춰 가면 되지만 성격이 잘 맞지 않는다면 하루도 버티기 힘들다고 봅니다 성격이 가장 중요한 거 같아요
제 생각에는 팀 내에서 일 잘하는 팀원이 더 나은 멤버라고 봅니다
이제 성격이 좋고 분위기를 좋게 만드는 건 물론 중요한 요소이긴 한데 결국 업무 성과가 팀의 가장 기본적인 존재 이유에요
근데 일 잘하는 사람이 있으면 그 노하우를 다른 팀원들이 배울 수 있고 전반적인 팀 실력이 향상되는 효과를 얻게 됩니다
업무 능력이 뛰어난 팀원은 팀의 실적 향상에 직접적으로 기여하면서 다른 팀원들의 성장도 이끌어내는 시너지를 만들어내게 되죠
그리고 성격이 좋은 팀원도 분명 장점이 있지만 업무 능력이 부족하면 다른 팀원들의 업무 부담이 늘어나 오히려 팀 분위기가 안 좋아질 수 있답니다
이제 개인주의적인 성향은 리더가 잘 관리하면서 보완하면 되는데 업무 능력 향상은 단기간에 쉽게 되는게 아니에요..!