고용유지지원금 받았는데 해고 할 수 있나요?

안녕하세요.

현재 고용유지지원금을 받은 상태입니다. 업무태도 불량, 잦은 지각등의 사유로 해고를 할 생각인데,

지원금을 받았는데 해고를 할 수 있는지 궁금합니다. 만약에 해고를 하게 된다면 이로인한 타격이나 불이익이 있을까요? 예를 들어 몇개월간 고용유지지원금을 못받는다던지, 받은 지원금을 다시 뱉어내야하는 건지 궁금합니다.

감사합니다.