고용·노동
내리갈굼에 대해서 궁금한것이 있습니다
내리갈굼이라는게 바로윗선의 사람에서 혼을 나고나서 제가 잘못이 딱히 없는데 이것저것 트집을 잡아서 머라는것이 내리갈굼인건가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
네 맞습니다. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위는 직장내 괴롭힘에 해당합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주로 폐쇄적이고 경직된 조직에서 높은 사람의 사소한 지적이 조직의 구성원을 따라 계속 내려가면서 지적의 강도와 표현이 점점 더 격해지는 현상, 또는 위에서의 지적이 원인으로 작용한 격한 질책 그 자체를 뜻하는 말입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적인 의미에서의 내리갈굼이란 상급자의 지적이나 질책이 하급자를 단계적으로 거쳐 내려가면서 점차 표현의 수준이나 질책의 강도가 커지는 것을 의미합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
네 그렇습니다. 직장 마다 그러한 경우들이 있는데 대표적인 사례가 병원에서의 '태움'문화입니다. 이는 직장 내 괴롭힘에 해당하며 정도가 심할 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다.