생활
회사에서 진급시켜주는 기준이 궁금합니다
회사에서 보통 진급시켜주는것이 어떤기준으로 해주는지 또한 어떤식으로 해야 더 빠른 진급이 가능한지 궁금하기도 하고 실제로 실행해보려고합니다
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
모든 기본은 좋은 인간관계에서 시작되고, 실력은 기본을 가지고 있어야 한다고 합니다.
맞는 말인것 같습니다. 나의 능력도 중요하지만 사람과의 관계가 많은 영향을 주는 것 같습니다.
나의 성향에 맞는 직업을 가지고 있다면 나의 능력을 계속 확장될것이고, 성향과 맞지 않을경우 스트레스가 쌓이게 되는 경우가 일반적이라고 생각합니다.
승진은 인생에 마지막 목표는 아니라는 것을 살다보니 많이 느낍니다. 나 자신이 소중하다는 것이 가장 먼저인것 같습니다.
안녕하세요. 앞으로도 유소유 뒤로도 유소유입니다.
각각의 회사는 내부 규정이 따로 만들어져 있습니다. 상사 개인 마음대로 진급을 시켜주는게
아니라 회사 규정에 맞게 진급대상자를 선별하고 진급시킵니다. ㅎ
안녕하세요. 유능한사자230입니다.
개인적인 사무업무와 개인능력이 가장 중요하지만
무엇보다 회사라인입니다
회사라인 잘 타세요