생활
회사에서 진급시켜주는 기준이 궁금합니다
회사에서 보통 진급시켜주는것이 어떤기준으로 해주는지 또한 어떤식으로 해야 더 빠른 진급이 가능한지 궁금하기도 하고 실제로 실행해보려고합니다
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
모든 기본은 좋은 인간관계에서 시작되고, 실력은 기본을 가지고 있어야 한다고 합니다.
맞는 말인것 같습니다. 나의 능력도 중요하지만 사람과의 관계가 많은 영향을 주는 것 같습니다.
나의 성향에 맞는 직업을 가지고 있다면 나의 능력을 계속 확장될것이고, 성향과 맞지 않을경우 스트레스가 쌓이게 되는 경우가 일반적이라고 생각합니다.
승진은 인생에 마지막 목표는 아니라는 것을 살다보니 많이 느낍니다. 나 자신이 소중하다는 것이 가장 먼저인것 같습니다.
안녕하세요. 앞으로도 유소유 뒤로도 유소유입니다.
각각의 회사는 내부 규정이 따로 만들어져 있습니다. 상사 개인 마음대로 진급을 시켜주는게
아니라 회사 규정에 맞게 진급대상자를 선별하고 진급시킵니다. ㅎ
안녕하세요. 유능한사자230입니다.
개인적인 사무업무와 개인능력이 가장 중요하지만
무엇보다 회사라인입니다
회사라인 잘 타세요