태아검진휴가 관련 문의 드립니다!!

Question

안녕하세요.

저희 회사는 태아검진이 필요한 경우 4시간 인정해주고 있고

임신 28주까지 4주마다 1회 / 임신 29주~36주까지 2주마다 1회 / 임신 37주 이후 1주마다 1회로

위 조항을 적용하고 있습니다.

보통은 병원에서 태아검진을 받은 후 위 조항처럼 주차별로 다음정기검진일을 알려주는걸로 알고 있는데요.

정기 검진 외에 산모가 태아검진을 명목으로 태아검진휴가를 요청하면,,, 휴가를 지급해줘야 될지 궁금합니다.

그리고 태아정기검진이 임신 28주까지 4주마다 1회 / 임신 29주~36주까지 2주마다 1회 / 임신 37주 이후 1주마다 1회로 시행이 되는건지도 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

근로기준법상 사용자는 임신한 여성근로자가 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 합니다. 정기검진이 아니면 휴가부여 의무는 없습니다.

태아정기검진 주기는 위 내용이 맞습니다.