월 6회 휴무 월급 계산 부탁드립니다!

Question

안녕하세요 2026년 최저시급 10320원으로 계산부탁드립니다

월급 240만원(식비포함)

하루 8시간 근무 (9시간 중 1시간 휴게)

월 6회휴무 입니다

1. 최저시급 10320원으로 했을때 월급이 얼마이며 240만원에서 월급을 뺐을때 식비가 얼마인지 알려주실수있나요?

2. 상시근로자수가 5인 언저리로 기준이 애매해서요 5인이상이면 연장근로수당이 적용되는걸로 알고있는데 월 6회휴무는 연장수당을 어떻게 계산하나요?

3. 5인이상 사업장/5인이하 사업장 비교해서

240만원 월급이 합당한지 판단 부탁드립니다

Answer 1

안녕하세요. 김소희 노무사입니다.

1일 8시간 근무, 월 6회 휴무 시 적정 급여가 얼마인지 궁금하신 것으로 보입니다.

1.    월 6회 휴무 기준으로 계산할 때 급여와 연장수당은 아래와 같이 계산합니다.

1년 365일 – (월 6회 *12개월)=293일

293일 /12개월 = 24.41667일

월 평균 24.42일을 근무하게 됩니다.

24.42일 *8시간 = 195.33시간

주 40시간 기준으로 일할 때 월 근로시간은 173.8시간이므로

21.56시간이 연장근로시간이 됩니다.

10,320원 기준으로 주 40시간 근무할 때 주휴포함한 급여는 월 2,156,880원입니다. 식대는 의무지급사항이 아니며, 월 20만원 한도로 식대를 비과세 처리할 수 있습니다. (식대를 비과세처리하면 회사와 질문자님 모두 세금, 4대보험료가 줄어들게 되므로 모두에게 유리한 점 참고바랍니다.)

2.    연장근로 21.56시간에 대해 상시 5인이상 사업장이라면 10,320원 * 1.5 * 21.56= 333,749원을 지급해야 합니다.

다만, 상시 5인 미만 사업장이라면 222,499원을 지급해야 합니다.

3.    즉 2025년 최저임금 기준으로 상시 5인 이상 사업장이라면 2,490,629원이며, 5인 미만 사업장이라면 2,379,379원이 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

1.매주 1회 이상 휴무가 주어진다고 가정하는 경우, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 월 평균 급여는 2,374,564원으로 계산되며, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 월 평균 급여는 2,485,676원으로 계산됩니다. 상시근로자 수가 5인 미만이라면 240만원에서 급여를 제외한 식비는 25,436원이 됩니다.

2.1주 40시간을 초과하는 근로시간에 대해서는 연장근로수당이 적용되어야 합니다.

3.매주 1회 이상 휴무가 주어진다고 가정하는 경우, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 월 평균 급여는 2,374,564원으로 계산되며, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 월 평균 급여는 2,485,676원으로 계산됩니다. 따라서 상시근로자 수가 5인 이상이라면 세전 240만원은 최저임금에 미달하게 됩니다.