고용·노동
직장상사와 잘 지내는 방법 있을까요?
지금 다니는 직장이 첫 직장이였습니다
사정이 생겨서 다니던 직장을 그만두고 첫직장으로 이직 했는데 팀장이 저보다 나이도 3-4살 어린데
뭐라고 물어보면 대답도 잘 안하고 인사도 안받는 상사 어떻게 대하면 될까요?
55글자 더 채워주세요.
4개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
팀장에게 먼저 인사하고, 업무에 필요한 도움을 요청하는 것이 방법이 될 수 있습니다. 팀장이 먼저 인사하지 않는다고 해서 무시하지 말고, 먼저 인사하고 친근하게 대하는 것이 좋습니다. 또한, 업무에 필요한 도움을 요청함으로써 팀장과 소통의 기회를 늘려 보는 것이 좋습니다.
만약 팀장과 대화해도 관계가 개선되지 않는다면, 상사나 인사팀에 도움을 요청하는 것도 하나의 방법입니다. 상사나 인사팀의 도움을 통해 팀장과 대화하는 방법을 조언받을 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
시간이 필요할 것 같습니다.
서두르지 마시고, 시간을 같이 보내시면서 자연스럽게 친해지는 것이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
직장 질서를 유지하기 위해 상급자의 정당한 지시/명령에 복종할 의무가 있습니다. 따라서 나이가 어리다는 편견을 버리시고 대화를 통해 해결해 보시기 바라며, 진전이 없을 경우 회사 고충처리부서에 중재를 요청하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야 전문가 질문은 노동법에 관한 질문을 하는 곳이고 직장상사와 잘지내는 방법은 고민상담에 문의하세요.
