한달간 열심히 일했는데 아직 업무파악이 덜되서 실적이 부족한데 상사는
무조건 뭐했냐고 머라하는데 상황을 설명하면 변명으로 들릴지 예~하고 그냥 대답해야할지
어떻게 맘을 다스려야할까요?
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
실적에 대한 스트레스는 직장에서는 어쩔 수 없는 부분이지요.
상사도 그 윗사람에게는 깨지는 사람이며 실적에 대해 지적할 의무가 있으니 그러려니 하셔야 합니다.
안녕하세요. 대견한저빌98입니다. 먼저 죄송합니다 아직 제가 업무 숙지가 잘 안됐습니다 다음에 실수하지 않겠습니다가 적당할거 갇아요 본인 실수 인정과 개선의지를 보여주서요
