사내 분위기가 제 성격과 안맞는 것 같아요

Question

얼마전 팀을 옮기면서 새로운 팀원분들과 지내게 됐어요. 지금 현팀원분들의 분위기는 좋게 말하면 개인주의, 성과주의인데 저는 그래도 팀원끼리의 끈끈함, 편한 팀워크 등을 추구해요. 편한 대화가 오가는?

현실적으로 모든 조직이 저랑 안맞을수도 있다는 것을 알아요. 장기 커리어를 위해서 2년만 버티려고 했는데 고민이 많이 드네요.

조언 부탁드립니다.

따뜻한원앙279 · Accepted Answer

팀을 옮기게 되면서 새로운 팀원들과 일을 같이 하게 되었는데 본인의 성향과 잘 맞지 않는 팀의 분위기더라도

현실적으로 그걸 일일이 다 맞추기도 어렵다고 할수 있다는 것을 인지하시고 계시고

장기적인 커리어를 생각하신다면 본인이 맞춰나가면서 직장생활을 이어나가는게 좋을 것 같습니다.

HR백종원 · Answer

안녕하세요 :)사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^솔직히 말씀드려서, 아무리 일을 잘하는 사람이라고 하더라도 회사 분위기와 그리고 사람들과 어울리기 어렵다면 이직을 선택하시는게 맞습니다.보수적인 기업 유연한 기업 어떤 기업에서 있엇든 반대되는 조직에 들어가면 굉장히 적응을 힘들어 하시는 분들이 많습니다

햇빛드는날에내리는비 · Answer

팀의 성향에 따라서도 팀원의 성향이 결정되는것도 있는것같습니다.개인의 역량에 따라 연봉이 결정되는 ,프로젝트를 할 때 개인이나 소규모의 인원으로 진행하거나,팀원 전체의 프로젝트를 진행하지 않는듯한 부서도 있으니까요.부서마다 다르겠지만, 해당 부서가 가진 부서의 업무특징도 큰 역할을 한다고 생각합니다.커리어를 위해서 조금 참으시는게 어떨까요

느긋한돌고래111 · Answer

앞의 경력이 얼마 없으신 상황이라면 경력을 쌓기 위해서 최대한 2년정도는 버티는게 좋지 않을까 싶습니다.

당장 나가버리면 새로 직장구하기도 쉽지않은 요즈음이거든요.

오늘의하루 · Answer

성격에 대한 자책 금지다양한 성공 모델 사교적인 성격만 회사 생활을 잘하는 것은 아닙니다. 말수가 적거나 내향적인 성격도 자신만의 강점으로 충분히 성과를 낼 수 있습니다.환경의 차이: 현재의 괴로움은 당신이 사회생활을 못 해서가 아니라, 당신의 성향과 맞지 않는 옷을 입고 있기 때문일 수 있습니다.

살짝빼어난김치찌개 · Answer

얼마전 팀을 옮기셨으면 아직은 팀원분들에게 정도 안생기고 마음도 안생기셖을거갘아요.구래도 시간이 좀 더 지나면 팀원들에게 적응하지않을까요?