좋은 개발자를 선별하는 방법이 궁금합니다.
좋은 개발자를 선별하는 방법이 궁금합니다.
프로그래밍과 무관할수있지만... 말 그대로 좋은 개발자를 선별하는 방법은 무엇이 있을까요??
예를들면 사원~대리급 정도에 자바 개발자를 뽑아야 한다면,
어떤 질문들을 하여야 그사람의 개발적 지식을 단편적으로라도 엿보고 판단할수있을까요??
신입들은 오버라이딩과 오버로딩의 차이가 무엇이냐, 추상화에 대하여 설명해주세요
등 기초적인 질문으로 어느정도 분별이 가능하지만 연차가 어느정도 있으신분들은 레퍼런스 체크하는거말고는 실제로 어느정도의 면접질문을 주고 받아야 할지 어렵습니다.
도움 부탁 드립니다.
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
중급정도의 자바 개발자를 뽑기위해 판별하는 기준에 대해 궁금허신것 같습니다.
보통은 어떤 프로젝트에서 어떤 부분의 개발해봤는지가 더 중요한것 같습니다.
오버라이딩 오버로딩같은 기본적인것보다 그것을 사용한 사례가 있는지. 즉 경험을 위주로 많이 뽑게됩니다.
대리급의 능력으로는 사원을 커버할 수 있는 경험을 가지고있는지 과장급은 프로젝트를 이끌어갈 수 있는지가 개인적인 코딩능력만큼 중요한 부분이라 생각됩니다.
하여 기술적인 부분은 포토폴리오나 이력서를 통해 얼추 파악이 되지만 그 직급에서의 누군가를 이끌어 갈 수 있는지에대한 경험을 많이 물어보신다면 더 유능하고 좋은 작원을 뽑으실 것이라 생각됩니다.
