고용·노동
우리나라 근로기준법의 역사를 알고 싶어요
현재 우리나라에는 근로기준법이라는 것이 있어서 그것에 의해 근무를 하고 있잖아요 이런 근로기준법이라는 것이 언제쯤 세상에 나오게 되었나요 근로기준법의 역사가 궁금합니다
5개의 답변이 있어요!
최초의 근로기준법은 1953년 5월 10일에 제정되어 그해 8월 9일부터 시행되었으며, 최초 제정근로기준법에서는 근로자에게 연차, 월차, 생리휴가, 공휴일 휴무, 주휴일 등의 휴일 및 휴가가 유급으로 주어졌습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
우리나라 근로기준법은 1953년에 최초로 제정되었습니다.
우리나라의 최초 근로기준법은 1953년에 만들어졌습니다. 6.25 전쟁 중에 만들어 졌습니다.
그리고 그 이후 여러 차례 개정을 거쳐서 현재의 근로기준법 모습을 갖추게 되었습니다.
우리나라 근로기준법은 다른 국가들의 근로기준법이라 할 수 있는 법들 중 좋은 내용들을 포함시켜 만든 법에 해당합니다. 그렇기 때문에 주휴일과 같은 제도가 근로기준법에 명시되어 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
우리나라의 근로기준법은 1953년에 최초로 제정되었습니다. 그후 수차례 개정을 거쳤습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근로기준법은 1953년 제정되어 이후 개정되어 왔습니다.
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