인사와 관련된 HRD / HRM 직무로 취업하려면 어떤 역량이 필요한가요?
안녕하세요.
경영학을 전공한 취업준비생입니다.
HRD와 HRM을 포괄한 인사직무 취업을 희망하는데 이를 위해선 어떠한 역량이 필요하나요?
관련 자격증이나 준비방법이 있다면 알려주세요.
11개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사부서의 일원이 되기 위해서 관련된 자격증은 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리), 관련한 석사학위 취득 등이 도움이 되실 것으로 보여집니다.
또한, 전 부서와의 소통이 필요하기에 협업능력과 소통역량을 두드러지도록 자기소개서와 면접에서 보여주시는 것이 좋으며, 관련된 지식을 지속적으로 체득하시면 좋습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사관리란 일반적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서, 기업의 목적달성 및 유지발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성/개발하고, 적정한 보상 및 유지활용을 이룩해가는 이론적/실천적 지식의 총체라 할 수 있습니다.
따라서 인사업무를 잘하기 위해서는 확보/개발/평가/보상/유지/방출에 관하여 전반적인 지식을 갖추어야 할 것이며, 이와 관련된 인사서적을 탐독하는 것도 도움이 많이 될 것입니다.
이와 관련된 자격증은 공인노무사, 경영지도사 자격증이 도움이 될 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 변수지노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 정형화 되어 있지는 않으나 인사부에 주로 도움이 되는 자격증은 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리), PHR(Professional in Human Resource) 정도 있겠습니다.
2) MBA 진학도 고려해 보시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 인사직무에 가장 적합한 자격증은 공인노무사 또는 경영지도사일 것입니다.
2. 다만, 자격증 취득에 어려움이 있다면 다양한 경험과 인턴 등으로 관련분야에서 경력을 쌓으시는 것을 추천드립니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인력개발이나 인력운영을 경영학에서는 학문적으로 나누기는 하지만, 이에 대해서 실무적으로는 크게 중요치 않습니다.
따라서 HRM과 HRD를 구분하지 않고 공인노무사 자격증이 가장 좋은 자격증인 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.HRD와 HRM 공통적으로 노동관계법령에 대한 기본적인 지식, 회사 사업전반에 대한 이해, 부서간 업무와 역할에 대한 이해 등이 요구되며, 그 밖에 기본적인 OA능력이나 PT능력 또한 갖추는 것이 도움이 됩니다.
2.국가자격증으로는 공인노무사, 경영지도사 등이 있으며, 그 밖에 인사 관련 컨설팅/자문기관에서 제공하는 교육, 자격증 프로그램 등이 있습니다. 민간자격증의 경우 별다른 도움이 되지 못하는 경우가 많으므로 이에 유의할 필요가 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사관련 자격증은 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리), PHR, 4대보험관리사 등이 있습니다.
스펙으로는 MBA 인사/조직 전공이나 일반대학원 인사/조직 전공이 있겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사와 관련한 직무는 주로 규모가 어느 정도 있는 기업에 주로 존재하기 때문에 상대적으로 취업이 어렵습니다. 취업에 도움이 되는 자격증으로는 공인노무사, 경영지도사 등이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.HRD 및 HRM 가장 대표적인 자격증은 노무사입니다.
기업 법인 노동조합 어디서든 활용가능한 자격증입니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련 자격증이나 준비방법이 있다면 알려주세요.
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